#23|一人公司年度復盤①|人資長的報告:休假太少,精力檢討


嘿,我是波莉,你的自主生活引導師。


不知不覺,時間來到了 Q4。

今年剩不到 100 天了,工作安排得差不多,今年的經營成果,也大致底定。

還記得以前在公司上班的時候,每到第四季,各部門主管都要輪流上台,做一份「年度檢討與明年計劃」的報告。


雖然當時覺得壓力很大,但回過頭來發現,這樣的儀式其實很有價值,因為它提醒我們,要停下來檢視,並決定下一步。

前幾年的一人創業,我懵懵懂懂,沒有照這樣的方式來做。

結果發現很多決定都太隨性,像是花了太多錢卻覺得不符預期,或是太一廂情願而忽略現實狀況,影響到心情、甚至是時間和精力分配。


今年的業務更上軌道了,想想,還是應該把這樣的模式重新帶回來。

希望重複的坑不要一直踩,也希望我的這個 lifestyle business,能夠經營得更永續。


前幾年的年度復盤都比較概略,今年既然要做,我打算嘗試用公司不同部門的視角來處理,把想做的事和年度預算分開來看,最後再統整起來排序。

今天,我們就先邀請 人資長波莉 上場。


(這個系列會出現各個部門的波莉,大家就當作是種影分身的概念吧XD 希望不會造成人格分裂感XDD)


人資長波莉報告時間

嗨嗨大家,我是「自主生活引導師 波莉」這家公司的人資長波莉!


在一般企業裡,人資長的任務是「選才、育才、用才、留才」。

但在一人公司裡,沒有員工要照顧,所以我的責任就是守護老闆——也就是波莉這個非常容易把自己累壞的傢伙。


我主要的任務有三件事:

1. 健康與精力管理:睡眠、運動、休息與飲食,避免能量透支,維持穩定節奏。

2. 情緒與心理調整:避免倦怠,養成放鬆習慣,例如每天靜坐、睡前伸展、減少滑手機,以及運用副交感神經啟動的方法幫助切換狀態。

​​

3. 個人成長與進修:累積長期續航力,今年特別投入了易經學習,它幫助我在不確定中找到內在穩定,並且持續思考如何建立內在力量。


📌 今年的表現

1. 啟動了 33 週能量回鍋計劃,重新開始運動、健身,希望讓身體慢慢找回動能,體力可以更好。

2. 建立了放鬆習慣:每天靜坐、睡前伸展、減少滑手機;並學會透過副交感神經的小練習,讓自己更快切換到休息模式。

3. 精力狀態比去年穩定,講課或主持活動後的恢復速度快很多。

4. 在進修上,我閱讀心理學、時間管理的書籍,也開始投入易經學習,讓我在不確定中能保持穩定感。

​整體來說,內在力量比過去更紮實,成為支持老闆繼續經營一人公司的底氣。

📌 需要加強的地方

1. 在工作旺季,還是很容易犧牲休息時間,把行程排得過滿,導致身心俱疲。

2. 雖然開始規律運動,但整體狀況很差,肌耐力訓練是條漫漫長路。

3. 有時候仍會覺得「休息是一種浪費」,需要持續提醒自己:休息就是投資。

4. 學習有時停留在輸入階段,需要更好地消化與落實(望向那看不完的線上課...)

5. 今年休假明顯不夠,缺少完整的休息週期,導致恢復力不足。


📌 2026年的預算需求

為了讓公司最重要的資產——老闆本人——能夠長期穩定運作,我提出以下四項預算需求:

1. 進修費:課程與書籍,包含心理學、易經等養分,幫助我強化內在力量。

2. 運動健康:健身房費用、運動裝備,以及跑團月費,藉由社群與教練支持來提升訓練續航力。

3. 恢復照顧:按摩、瑜伽或冥想課程,確保在高壓之後能快速恢復。

4. 休假規劃:預留完整假期與旅遊費,不只是零碎喘息,而是真正「離線休息」。

​這些看似支出,其實是「長期投資」。

因為只有維持健康、休息與學習,公司才能長久穩定地運作。


以上,是我做為人資長的檢討與明年需求,請執行長同意!


老闆波莉的回饋

啊~容易過勞這件事情啊,實在是很難立刻改過來......不過已經在路上了,我相信會越來越好的。

感謝人資長波莉的報告。她提醒我們,一人公司最重要的資產不是辦公室或設備,而是「自己」。

健康、精力、休假和持續成長,就是一人公司能否長久運作的基礎。

她的復盤和預算需求已經記錄下來,將會交由財務長盤點,最後再由執行長拍板。

十分感謝努力不懈的人資長波莉,在 2025 年的付出!


給你的思考題

讀到這裡,也邀請你一起用「人資長」的角度來檢視自己:

  1. 今年你的精力狀態如何?有沒有比去年更穩定?
  2. 你給自己安排了多少完整的休假?夠不夠?
  3. 有沒有什麼進修或自我照顧,是你想在明年替自己預先安排下來的?

👉 這只是年度復盤的第一站,接下來還有這些角色即將登場:

  • 行銷長波莉:負責品牌曝光、社群經營與客戶關係
  • ​營運長波莉:負責課程執行、流程優化與效率管理
  • ​研發長波莉:負責課程設計、內容開發與框架創新​
  • 財務長波莉:負責收入支出、成本控管與資源盤點
  • 執行長波莉:負責目標檢視、策略決策與願景定調

(好多波莉!!波莉好累!!哈哈哈)

​​

不曉得大家會不會覺得很無聊?或是你最想先看到哪位角色的報告?歡迎回信跟我說喔

祝大家 月圓人團圓、連假愉快!

By 很喜歡吃綠豆椪,喜歡過中秋節的波莉


我很想聽聽你最近的煩惱,或你希望我在電子報中分享的主題。

這是一份 3 分鐘的小問卷,讓我更了解你的需求,也可能讓你的聲音出現在未來的內容中 💡

👉 點這裡填寫,一起設計你想要的生活

Taichung, Taiwan
Unsubscribe · Preferences

Paulie.Slashie

Read more from Paulie.Slashie

嘿,我是波莉,你的自主生活引導師。 在前一封電子報和你分享過,過去的我,是個總是很「用力」的人,一不小心就會太認真,把自己給累倒。 另外一個和「過度努力」常常一起出現的特質,就是「完美主義」。 你肯定理解的,既然都很努力了,當然就會期待,能夠得到對應的好成果啊。 於是前幾年的我常常落入一個可怕的循環:對自己期待很高,所以非常努力;同時又很在意別人的眼光,所以更加倍努力。 萬一結果不如預期,就會陷入自我責備的內耗狀態,非常不能接受那個「失敗」的自己。 一、成長心態:我只是還沒做到 走過那段總是想太多內耗的日子之後,現在回頭再看,真的覺得我很傻。 什麼是「失敗」? 只有放棄的時候,你才會真的失敗。 這是「成長心態」的核心概念: 我不是失敗,我只是還沒做到 (not yet) 所謂成長心態,就是相信人可以透過努力變得更好,所以更願意接受挑戰,並從挑戰中學習,提升自己的能力。 而跟它相反的,是「定型心態」 定型心態的人,面對挑戰與阻礙,常常會選擇逃避與放棄,因為他們認為天賦決定一切,認為自己不如人,是因為資質差。 當你相信人的能力無法改變,就很難產生改變的動力。...

嘿,我是波莉,你的自主生活引導師。 這禮拜的電子報,想跟你分享一件糗事,和它帶給我的一些思考~ 我很喜歡閱讀,每個月都會舉辦讀書會,已經進入第三年了,也很習慣這樣的節奏。 在六月的時候,我們要讀《踏實感的練習》,這是我很喜歡的一本書,非常期待能和讀書會夥伴們分享。 結果沒想到,我的電腦竟然在上線的前十分鐘,藍屏當機,而且自動重開機之後,就再也連不上 Zoom 了,只要一連線,就馬上又重開機。 當場實在很糗,只好當機立斷改用手機直播,手忙腳亂,也沒來得及錄影備份。 我就很不好意思......沒上線的夥伴沒有錄影可以回看了,怎麼辦? 所以決定再加開一場直播,可以和有空上線的夥伴聊聊,也錄影起來給大家看回放。 也就是說,同一本書我辦了兩次直播XD 有趣的是,我在第二次直播的時候,發現了很多我之前沒有注意到的細節,感覺更有啟發,也有更多的內容和實踐心得可以分享,於是又新增了簡報內容。 很開心也很充實,也正好回應了我在最近思考的一個問題: 「現在 AI 工具這麼發達,我們還有必要閱讀嗎?」 直接看短影音,或是用 AI 工具整理 YouTube、Podcast...

嘿,我是波莉,你的自主生活引導師。 這週想繼續和你聊聊,我從一段人生低谷慢慢走出來的經歷。 前情提要在這:人生 40 才開始?但壓力卻像 50 歲? 《易經》當中的剝卦,有「衰敗、剝落」的意涵,象徵人生進入低谷和崩解的階段,我們擁有的外在資產,一件一件失去。 這個卦提醒我們,遇到這樣的逆境時應守成、謹慎防禦,耐心等待情勢好轉,再想其他的行動方案。 這大概是個你不會想卜到的卦吧? 前陣子在讀書會時讀到上面的介紹,我笑了出來,這不就是我去年人生低谷的最佳寫照嗎!? 人近中年,卻覺得自己一無所有,覺得把自己的人生經營得很糟糕。 錢不夠買房、租屋又覺得不甘心、很難停止負面的念頭,責備自己無法照顧好自己的小貓,甚至開始懷疑,過去的轉職決策是不是錯了? 在那段日子裡,我的腦袋幾乎無時無刻不在運轉。 總是想著:「是不是我不夠努力,才會搞成這樣?」 甚至會忍不住開了 Google,開始搜尋那些關鍵字:「快 40 歲還買不起房怎麼辦」、「單身女性養貓租房好難」...... 越想心越沉。 後來遇到農曆年假,我帶著貓回老家,給自己放了兩個禮拜的長假,想說沉澱一下,也給自己一些空間去思考這些問題。...